基本理念・方針
基本理念
利用者・地域住民・職員がそれぞれの人たちを心から敬愛する精神に 基づいて、地域に開かれ、信頼され、愛される法人としてその役割を自覚し、 地域の中核として、自主性と誠実を旨とし、高齢者等福祉の発展に寄与する。
基本方針
1 変化の時代に生き残れる経営体質を作る
収入、支出のバランスを考え、無駄をなくし、効率化に努め、健全な経営を確立する。
2 地域で必要とされるサービスの提供
地域との交流の推進を図り、安心と信頼で結ばれる社会福祉事業の経営をする。
3 職員資質の向上
ご利用者本位のサービスを実現するため、研修などを通して職員のレベルアップを目指す。
4 働きやすい職場環境
誇りを持ち、働きやすく、法令を遵守する明るい職場環境づくりに努める。
職員信条
一、わたくしたちは、絶えず改善を試み、出来ないと言わずやってみる職員となります
一、わたくしたちは、常にプロとして誇りを持ち、責任と自覚を持ち続ける職員となります
一、わたくしたちは、笑顔を大切に皆様から、信頼され愛される職員となります
一、わたくしたちは、相手の立場を尊重し、協調性のある職員となります
一、わたくしたちは、良き仲間づくりをし、誰からも信頼される職員となります
一、わたくしたちは、絶えず改善を試み、出来ないと言わずやってみる職員となります
一、わたくしたちは、常にプロとして誇りを持ち、責任と自覚を持ち続ける職員となります
一、わたくしたちは、笑顔を大切に皆様から、信頼され愛される職員となります
一、わたくしたちは、相手の立場を尊重し、協調性のある職員となります
一、わたくしたちは、良き仲間づくりをし、誰からも信頼される職員となります
